Conditions de l'agrément des assistantes familiales plus éthiques, contrat de travail et contrat d'accueil plus précis, rémunération revalorisée, plus sécurisée et mieux conçue, prise des congés payés facilitée ... Toutes ces améliorations issues de la loi du 27 juin 2005 et, plus récemment, de la loi du 7 février relative à la protection des enfants ainsi que de leurs décrets d'application n'ont pas été accompagnées d'une simplification du droit applicable aux assistantes familiales, qu'elles soient employées par des personnes morales de droit public, en général des conseils départementaux, ou par des personnes morales de droit privé, le plus souvent des associations. Il est indispensable de connaître toutes ces règles, car la loi s'applique sans dérogation et tous les intéressés, assistantes familiales, employeurs, administrations de suivi et de contrôle, parents des enfants accueillis aussi, ont intérêt à sa bonne application. Ce guide, rédigé par des juristes confirmés, rédacteurs de L'assmat, média d'informations professionnelles des assistantes maternelles et des familles d'accueil, est complet, sûr et pédagogique. Nourri de nombreuses informations de terrain, il répond précisément aux questions pratiques des professionnelles sur le droit qui leur est applicable. Dans son nouveau format, l'édition 2024-2025 du Guide des assistantes familiales vous permet de disposer, dans un seul et même document, de toutes les informations mises à jour des dernières réformes et évolutions réglementaires concernant le statut et les droits des assistantes familiales. Sa fonction de conciliation et de médiation acquise par le passé devrait jouer avec encore plus de force aujourd'hui. Beaucoup l'appellent la Bible des assistantes familiales, plus que jamais il mérite ce nom.
Auteur : L'AssMat
Editeur : MARTIN MEDIA
Date de parution : 01/12/2023
Nombre de pages : 307
Dimensions : 21.8 x 16.8 x 1.2
Conditions de l'agrément des assistantes familiales plus éthiques, contrat de travail et contrat d'accueil plus précis, rémunération revalorisée, plus sécurisée et mieux conçue, prise des congés payés facilitée ... Toutes ces améliorations issues de la loi du 27 juin 2005 et, plus récemment, de la loi du 7 février relative à la protection des enfants ainsi que de leurs décrets d'application n'ont pas été accompagnées d'une simplification du droit applicable aux assistantes familiales, qu'elles soient employées par des personnes morales de droit public, en général des conseils départementaux, ou par des personnes morales de droit privé, le plus souvent des associations. Il est indispensable de connaître toutes ces règles, car la loi s'applique sans dérogation et tous les intéressés, assistantes familiales, employeurs, administrations de suivi et de contrôle, parents des enfants accueillis aussi, ont intérêt à sa bonne application. Ce guide, rédigé par des juristes confirmés, rédacteurs de L'assmat, média d'informations professionnelles des assistantes maternelles et des familles d'accueil, est complet, sûr et pédagogique. Nourri de nombreuses informations de terrain, il répond précisément aux questions pratiques des professionnelles sur le droit qui leur est applicable. Dans son nouveau format, l'édition 2024-2025 du Guide des assistantes familiales vous permet de disposer, dans un seul et même document, de toutes les informations mises à jour des dernières réformes et évolutions réglementaires concernant le statut et les droits des assistantes familiales. Sa fonction de conciliation et de médiation acquise par le passé devrait jouer avec encore plus de force aujourd'hui. Beaucoup l'appellent la Bible des assistantes familiales, plus que jamais il mérite ce nom.
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